archivo /EXPRESO Descuento. Trabajadores deben guardar facturas de educación. Guía para el contribuyente  Profesionales preocupados por tributos  Empezó año fiscal para empleados  RISE, vía para acercarse al fisco  Hasta un sándwich se podrá deducir  Los vehículos de segunda mano no pagan el nuevo ICE  Arriendos se pueden deducir  Envío de dinero a estudiantes en el exterior paga impuesto  SRI: los empleados deberán guardar facturas por 6 años  Mayores de 65 años pueden pedir devoluciones de IVA

La primera recomendación de los especialistas tributarios es que las personas naturales conserven por un lapso de seis años todas las facturas originales por los gastos en educación y salud de sus hijos.

También se deben mantener los comprobantes de venta -originales- por los pagos de intereses por la hipoteca o arriendo de sus viviendas. “Todos estos rubros podrán ser descontados de sus ingresos anuales, lo que les reducirá la base imponible, sujeta a pago de Impuesto a la Renta”, dice Pedro Flores, jefe administrativo del Colegio de Contadores del Guayas (CCG).

Pero hay dos restricciones: se podrá deducir hasta el 50% de los ingresos, siempre que estos no sean mayores a los 10.205 dólares, expone un fragmento de la juvenil Ley de Equidad Financiera, aprobada por la Asamblea Constituyente.

A la deducción de los gastos personales del contribuyente también se podrán añadir “los de su cónyuge e hijos menores de edad y discapacitados”, si es que estos familiares no perciben ingresos gravados ni dependen del contribuyente, expresa la ley.

Todos los gastos presentados al ente recaudador del Impuesto a la Renta (IR) deberán estar respaldados por las facturas originales, y mantenerlos bajo custodia hasta 6 años, “pues ese es el tiempo que le da la Ley de Equidad Tributaria al Servicio de Rentas Internas (SRI) para revisar las anteriores declaraciones de IR”, expresa Flores.

Mientras tanto, las empresas se preparan y comunican a sus empleados que desde este año guarden todo sus comprobantes de venta, hasta que se conozca el detalle del reglamento de la Ley de Equidad.

Lorena Pérez, ejecutiva de una empresa de distribución, dice que, como aún no tiene a su hijo en escuela, solo podrá presentar al fisco sus gastos de 150 dólares mensuales por el arriendo de su casa. Ella gana un sueldo básico de 650 dólares, lo que la ubica, al sumarle horas extras, en el campo de los contribuyentes obligados a pagar IR.

Por ello, también guardará los gastos que efectúe en la salud de su hijo de dos años. De esa manera, sabe que su base gravable podría disminuir, al punto de no pagar impuestos.

Otra de las que espera restar a sus ingresos lo que paga por la hipoteca de su casa es Magda Villamar. La última planilla que canceló ascendió a $ 415,21, expresa. Sin embargo, de esa suma, solo podrá descontar los 246,59 que, por concepto de interés, canceló a la inmobiliaria.

La ley solo le permite reducir de los ingresos el pago cancelado por intereses por un préstamo hipotecario.

Según las estadísticas del SRI, entre enero y noviembre de 2007, las recaudaciones por IR que pagaron empresas y personas naturales, sumaron 1.612 millones de dólares, un 14,5% más que en igual periodo de 2006. (WMA)

>> M ás deducciones

Décimos están exentos

Las deducciones del decimocuarto y decimotercer sueldo serán ingresos exentos de impuesto, lo que reducirá la base imponible de empleados.

Ese es otro de los fragmentos que incluye la Ley de Equidad Financiera y que permitirá que el ingreso gravado por los empleados en relación de dependencia se reduzca.
En tanto se mantendrá como deducible de los ingresos, el pago mensual del 9,35% que realizan los empleados que están afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). (WMA)

>> Los cambios en la ley

Gastos en viaje con restricción
Los gastos por viaje que presenten las empresas no deberán superar el 3% del ingreso gravado (sujeto a pago de Impuesto a la Renta). Esta norma restringe el gasto que presentan las compañías.

Se deduce 150% por discapacidad
Las deducciones que correspondan a remuneraciones y beneficios sociales sobre los que se aporte al IESS por pagos a discapacitados o a trabajadores que tengan cónyuge o hijos con discapacidad, dependientes suyos, se descontarán con el 150% adicional.

Estímulo para mercado laboral
Las deducciones que correspondan a salarios y beneficios sociales sobre los que se aporte al IESS por incremento neto de empleos, debido a la contratación de trabajadores, se descontarán con el 100% adicional, por el primer ejercicio económico.

Límite para los bancos
La Junta Bancaria fijará el monto máximo para las provisiones que hacen las entidades financieras requeridas para cubrir riesgos de incobrabilidad. Este rubro -que se hace con cargo al estado de pérdidas y ganancias de dichas instituciones- será deducible de la base imponible correspondiente al ejercicio corriente.

No se incluye ICE ni IVA
De acuerdo con la Ley de Equidad Tributaria, los gastos personales que podrán ser deducidos a los ingresos de las personas naturales no se deberán incluir en el pago de Impuesto al Valor Agregado (IVA) ni el Impuesto a los Consumos Especiales (ICE).

Facturas con nombres completos
Los expertos tributarios recomiendan que en las facturas esté registrado el nombre completo del contribuyente. La ley dice que “no serán aplicables las deducciones en el caso de que los gastos hayan sido realizados por terceros o reembolsados de cualquier forma”.