Expreso Más Noticias La mayoría de los confites se importa desde Colombia La Fetrapec apoya a una reestructuración técnica

La reestructuración de Petroecuador, anunciada por el Gobierno, implicará cambios estructurales de la empresa, pero también despidos de personal. Diego Cano, dirigente sindical, dialogó con EXPRESO sobre este tema.

¿De dónde nació la idea de despedir trabajadores petroleros?
El proyecto de despidos masivos de Petroecuador se viene preparando desde noviembre de 2007. Esto se ha mantenido en secreto, pues no ha sido discutido con los trabajadores. Nosotros no estamos de acuerdo con el despido masivo, porque es inconstitucional.

¿Quiénes serían despedidos?
Hasta ahora no sabemos bajo qué criterios se va a escoger a los empleados que saldrán de Petroecuador, pues lo único que se ha dicho es que la empresa debe dejar de ser un botín político de los gobiernos de turno, con lo cual estamos de acuerdo.

¿Durante este Gobierno han ingresado nuevos empleados?
Sí, 430 empleados entraron a Petroecuador solo entre diciembre de 2007 y junio de 2008, la mayoría de manera irregular, sin concursos ni méritos, y que no responden a las necesidades de la empresa. Aquí no están inmiscuidos los que ingresaron por el Mandato 8 de la Asamblea, que eliminó la tercerización laboral.

¿Ustedes no están de acuerdo con la reestructura?
Nosotros sí creemos en la necesidad de una reestructura, pero de una forma técnica, para hacer de Petroecuador una empresa eficiente, productiva y que tenga proyección internacional, pero no desde la concepción neoliberal de este Gobierno, que pretende transformar a la empresa en un ente que administre y controle el petróleo, pero que no opere.

Pero, en todo proceso de cambio hay que sacar personal.
Si hay que sacar personal deben comenzar por quienes le han hecho daño a Petroecuador, a quienes han estado involucrados en actos de corrupción y han favorecido los intereses de las transnacionales, como en la renegociación de los contratos petroleros, donde los negociadores favorecieron a los intereses de las empresas y no del Estado.

¿Solo a ellos, o hay otros que merecen salir?
Quienes sí deben ser desenrolados son aquellos que entraron a Petroecuador en base al compadrazgo, al palanqueo y a la influencia de familiares y políticos.

¿Saben en qué áreas o departamentos se reducirá personal?
Conocemos que los empleados despedidos serán de las áreas administrativas y también los trabajadores más antiguos que están próximos a jubilarse. Esto se pretende realizar justo cuando la gente necesita trabajo.

¿Qué proponen ustedes?
Planteamos transformar a Petroecuador en una empresa autónoma, en todo sentido, en lo económico, financiero, legal y técnico, para que no siga siendo un botín político de los gobiernos de turno. (MAB)

>> Ficha

Nombre:
Diego Cano
Quien es:
Es el actual presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Petroleros del Ecuador (Fetrapec). Es egresado de Economía y líder de las organizaciones sociales. En junio del año pasado, fue despedido del sistema Petroecuador, junto a varios dirigentes sindicales.